Как организовать продажи в отеле: системный подход для собственников и управляющих

Эффективная система продаж приносит стабильную доходность гостиничному бизнесу. Согласно отраслевой аналитике, отели, которые переходят от разрозненных тактик к целостной стратегии продаж, демонстрируют значительный рост ключевых показателей. В условиях растущей конкуренции недостаточно просто продавать номера — необходимо выстраивать комплексный подход, охватывающий все этапы взаимодействия с гостем.

Прежде чем строить новую систему продаж, необходимо проанализировать существующие показатели. Ключевые метрики для анализа включают процент загрузки по сегментам, средний ежедневный тариф (ADR), выручку на доступный номер (RevPAR) и конверсию по каждому каналу продаж. Особое внимание стоит уделить анализу конкурентов: их ценовую политику, уникальные предложения и долю рынка. Такой анализ поможет выявить слабые места и определить направления для роста.


Многоканальная стратегия продаж: охват всей аудитории

Современная система продаж в отеле не может ограничиваться одним или двумя каналами — она должна быть многоканальной, чтобы охватывать всю целевую аудиторию и минимизировать риски потери гостей.

Основу всех продаж составляют прямые продажи через официальный сайт отеля, где важна оптимизированная и понятная система бронирования, позволяющая гостю завершить бронь за несколько кликов. Дополняют этот канал продаж чат-боты и мобильное приложение, а также обученные операторы call-центра, способные не только обработать запрос, но и сделать апсейл.

Также необходимо активно работать с косвенными каналами продаж, к которым относятся крупные онлайн-агентства (Островок, Яндекс.Путешествия и т.п.), корпоративные клиенты. Ключевая задача — не просто присутствовать во всех каналах, а грамотно управлять ими, синхронизируя цены и квоты в режиме реального времени через систему управления (PMS), а также анализировать эффективность каждого канала, чтобы перераспределять бюджет и усилия в пользу наиболее рентабельных источников бронирований.

Такой сбалансированный подход позволяет привлекать как самостоятельных туристов, ценящих прямой контакт, так и клиентов, привыкших к агрегаторам, и крупные организованные группы.

Управление доходами: динамическое ценообразование

Эффективное управление доходами позволяет максимизировать выручку в периоды высокой загрузки и поддерживать загрузку в низкий сезон. Основой является система динамического ценообразования, учитывающая спрос, загрузку отеля, конкурентную среду и сезонность. Современные системы управления доходами (RMS) помогают принимать решения, касающиеся динамического ценообразования, прогнозировать ключевые показатели объекта, автоматизировать управление ценами на основе анализа следующих данных:

  • исторических данных объекта;

  • изменения загрузки на будущие периоды;

  • спроса по рынку;

  • темпов бронирования;

  • цен конкурентов.

Дополнительным инструментом является создание различных тарифных планов — от невозвратных тарифов с максимальной скидкой до гибких премиальных.

Продажа дополнительных услуг: увеличение среднего чека

Основной потенциал роста доходности отеля заключается в грамотной продаже дополнительных услуг, которая может увеличить средний чек на 15-20%. Ключевыми направлениями для апселлинга становятся различные пакеты услуг ("все включено", организация мероприятий и трансферов, дополнительные услуги SPA и wellness-центра, а также аренда переговорных комнат и бизнес-услуги).

Наиболее эффективными техниками считаются кросс-продажи на этапе бронирования, когда гостю предлагаются дополнительные опции или номера повышенной категории, персональные предложения при заселении, основанные на предпочтениях гостя, программы лояльности для постоянных клиентов с системой накопительных бонусов, и специальные стимулирующие предложения для повторных бронирований. Особый блок дополнительных услуг занимают тематические пакеты: "романтический уикенд" или "рабочий отпуск", которые объединяют несколько услуг по специальной цене и воспринимаются гостями как более выгодное предложение.


Обучение персонала: front-office как отдел продаж

Каждый сотрудник отеля, контактирующий с гостями, должен стать амбассадором бренда и активным продавцом, поскольку именно front-office оказывает решающее влияние на итоговый результат. Обучение должно быть направлено на формирование ключевых компетенций: глубокого знания продукта и его конкурентных преимуществ, навыков активного слушания и выявления скрытых потребностей гостей, техник работы с возражениями и мягкого убеждения, а также умения ненавязчиво предлагать дополнительные услуги в нужный момент.

Для сотрудников очень важна мотивационная система, которая включает KPI, привязанные к продажам дополнительных услуг, бонусы за положительные отзывы и упоминания сотрудников в отзывах, регулярные конкурсы и программы признания достижений, а также четкий карьерный рост для лучших сотрудников. Ежеквартальные тренинги и ролевые игры помогают поддерживать навыки персонала на высоком уровне, а система наставничества позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться к стандартам сервиса и продаж.

Каждый сотрудник отеля, контактирующий с гостями, должен стать амбассадором бренда и активным продавцом, поскольку именно front-office оказывает решающее влияние на итоговый результат. Обучение должно быть направлено на формирование ключевых компетенций: глубокого знания продукта и его конкурентных преимуществ, навыков активного слушания и выявления скрытых потребностей гостей, техник работы с возражениями и мягкого убеждения, а также умения ненавязчиво предлагать дополнительные услуги в нужный момент.

Для сотрудников очень важна мотивационная система, которая включает KPI, привязанные к продажам дополнительных услуг, бонусы за положительные отзывы и упоминания сотрудников в отзывах, регулярные конкурсы и программы признания достижений, а также четкий карьерный рост для лучших сотрудников. Ежеквартальные тренинги и ролевые игры помогают поддерживать навыки персонала на высоком уровне, а система наставничества позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться к стандартам сервиса и продаж.

Технологии и автоматизация: инструменты эффективности

Современные технологии стали незаменимыми инструментами для повышения эффективности системы продаж, позволяя автоматизировать рутинные процессы и сосредоточиться на стратегических задачах. Внедрение PMS позволяет автоматизировать процессы бронирования, управления доходами и учета, обеспечивая единое информационное пространство для всех служб отеля.

CRM-система помогает вести централизованную базу клиентов, отслеживать историю взаимодействий и предпочтений гостей, а также создавать персонализированные предложения на основе накопленных данных. Интеграция с каналами продаж в режиме реального времени предотвращает двойные бронирования и оптимизирует загрузку, динамически распределяя квоты номеров между различными каналами.

Дополнительным преимуществом становится использование систем аналитики, которые обрабатывают большие данные и помогают прогнозировать спрос, автоматически корректировать цены и выявлять тенденции рынка, что особенно важно для принятия своевременных управленческих решений в условиях быстро меняющейся конъюнктуры.


Измерение результатов и аналитика

Построение эффективной системы продаж требует постоянного мониторинга ключевых показателей, поскольку только регулярный анализ позволяет своевременно корректировать стратегию и принимать взвешенные решения. Ключевой метрикой для ежедневного отслеживания является конверсия по каждому каналу продаж, которая показывает эффективность работы с различными источниками бронирований, средний ежедневный тариф (ADR), отражающий успешность ценовой политики, выручка на доступный номер (RevPAR), являющаяся комплексным показателем доходности, процент повторных бронирований, демонстрирующий лояльность гостей, и индекс удовлетворенности (NPS), показывающий качество обслуживания. Еженедельный анализ этих показателей в динамике помогает выявить слабые места в системе продаж, оценить эффективность рекламных кампаний и специальных предложений, а также спрогнозировать загрузку на ближайшие периоды.

Для углубленного анализа стоит проводить сегментацию гостей по различным критериям: цели визита, каналу бронирования, объему дополнительных расходов — что позволяет более точно определять и повышать эффективность маркетинговых активностей.

Построение комплексной системы продаж — это не сделал и забыл, а непрерывный процесс. Оптимизации всех бизнес-процессов отеля, грамотное сочетание технологий, обучения персонала и аналитики позволяет значительно увеличить доходность отеля.

Сайт использует cookies. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь c Политикой Конфиденциальности.